私交核心训练

1. 现在跟湖人有染的球星有很多，谁来才是最合适的呢？谁来几率更大呢？
2. 如何和自己上司搞好关系？性格和做事方式差距太大，有好机会领导也不愿意给你？

现在跟湖人有染的球星有很多，谁来才是最合适的呢？谁来几率更大呢？

现在湖人拥有了詹姆斯和浓眉，又腾出了三千多万的薪资空间，一付组建超级三巨头的架势。首先，欧文肯定不会来湖人，如果欧文还想证明自己的话，因为来了湖人即使夺冠了反而更证明了他离不开詹姆斯。小卡与詹姆斯有点重叠，都是攻防兼备而且关键球能力强，但是小卡已经有两fmvp了，相比总冠军小卡更需要的是自己的球队。现在湖人缺一个库里那样的无球跑动行超级射手，如果汤普森没大伤下赛季能出战大部分赛季的话，去湖人能双方都如鱼得水，是最适合的，但不知道勇士那边怎么样。巴特勒来的可能性也有，巴特勒也急需一个总冠军来证明自己。其实有这些钱签几个好的3D球员也不错，只要整容完整，板凳深度强，王炸效果不一定比三巨头差！

个人还是觉得来个稳定的中远投投手 克莱也是唯一我不讨厌的球员了 勇士为什么厉害 都说他们三分厉害 但他们的两分同样*** 尤其是克莱 这就是为啥好多队干不过他们的原因 那些对一味地模仿三分

自安东尼-戴维斯加入湖人后，湖人球迷们“总冠军”的口号喊的也愈发响亮。不仅是球迷，球队管理层也积极的在为引入第三位球星做准备，如今自由市场上与湖人扯上关系的球星有卡哇伊-伦纳德、克莱-汤普森、肯巴-沃克、吉米-巴特勒、凯里-欧文以及丹吉洛-拉塞尔等人，不过我认为这样的“扯上关系”应该是湖人方面的单相思，毕竟目前没有哪位球员有表明要去湖人的迹象。那么这些球员谁是最适合湖人的？谁又是加盟湖人几率最大的呢？

我认为欧文是最适合湖人的球员。

我心中其实有两个人选：欧文和汤普森，但最终我还是选择了欧文。有以下几个方面：

1. 欧文和詹姆斯的组合夺得过总冠军，已经能够印证两人的组合是成功的，欧文的无球以及杀手本色在詹姆斯身边能体现的淋漓尽致；
   
2. 欧文和戴维斯的关系极好，关系好的队友在一起打球必然能有良好的化学反应，再加上情商极高的詹姆斯，这三人组会营造出良好的球队氛围；
3. 欧文作为控卫，一方面可以与戴维斯无缝衔接，另一方面可以在衔接段带第二阵容，保证球队衔接段的火力充足；
4. 汤普森在经过十字韧带撕裂后，需要在下赛季全明星期间才能复出，这样对球队的战绩以及保证詹姆斯有充足的休息时间都是不利的，何况伤后是否能恢复到100%也的状态很难有定论，很残酷但也很真实，毕竟湖人下个赛季就想搞事情。

我认为拉塞尔是加盟湖人概率最高的球员。

拉塞尔作为这几个人中咖位最小的一位，实力方面与其他几位也相差的有些远，但湖人能招募到其他几位的概率实在不高，我们一一来分析一下：

• 卡哇伊-伦纳德。小卡将在自由市场开启后分别会见快船、湖人和猛龙，看似湖人有一丝机会，但我认为湖人毫无机会。我不认为本赛季的FMVP球员会甘愿在其他两位巨头身边打球，况且我丝毫想不到伦纳德离开猛龙的理由。
  

• 克莱-汤普森。种种迹象表明，杜兰特与勇士续约的概率已经不大了，那么勇士在留不住杜兰特的情况下势必会第一时间以5年1.9亿的顶薪续约克莱，所以湖人基本上也没什么机会。

  
  （图片来源网络，侵删）

• 肯巴-沃克。乔老板以5年1.6亿美元续约沃克，与沃克能够拿到的顶薪相差6000多万，所以双方就谈崩了。据报道，目前凯尔特人领跑沃克争夺战，并且凯尔特人愿意提供4年1.41亿的顶薪合同，所以湖人机会也不大。

• 吉米-巴特勒。费城是能够给巴特勒提供5年1.9亿美元顶薪合同的球队。但目前报道称，火箭对于追逐巴特勒信心十足，一方面休斯顿是巴特勒家乡，另一方面是哈登与巴特勒私交甚好，所以我认为如果巴特勒想要大合同的话会留守费城，如果想要去其他球队打球的话会加盟火箭，所以湖人同样机会不大。

• 凯里-欧文。据媒体报道称，欧文几乎接近加盟篮网，等自由市场开放后，篮网应该有很大可能与欧文签下一份顶薪合同，很适合湖人而湖人却得不到。

• 丹吉洛-拉塞尔。如果欧文加盟篮网，那么拉塞尔也就不得不被篮网放弃。对于有钱赚且有在两位巨头身边打球的机会，吃回头草又如何？所以我认为只要湖人招募拉塞尔并且合同合适的话，拉塞尔很有可能重回洛杉矶。

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平心而论，虽然我不喜欢勇士，但是汤普森还是适合洛杉矶.詹姆斯.湖人队，毕竟老汉自带的体系是需要一个无球跑动的投手，汤普森还真的适合当今的湖人队的！

所以说：无卡无欧无所谓，拼个汤神最对味！（双押×1）

湖人腾出了3200万的薪资空间，

但是，克莱大概率签勇士！

杜兰特传言要同小卡联手！

欧文大概率去篮网！

巴特勒与火箭闹得沸沸扬扬，我感觉jb会留76人！

沃克大概率去绿军！

还有？剩拉塞尔了，我感觉来湖人概率最大的就是拉塞尔了。

湖人球迷还是加床位吧！

詹皇的第二个帮手在哪里？

如何和自己上司搞好关系？性格和做事方式差距太大，有好机会领导也不愿意给你？

首先要在自己职业范围内做好本职工作、胜任工作，什么时候工作能力都是必不可缺的选项！在字完成任务为前提的情况下，能够自我调节适应不同领导风格和在工作中应该尊重职业特点，尊重级别！即使在内心没有领导，但在工作中必须服从调剂服从级别尤其是体制内的人，即使你把上司搞下去，你觉得新来的上司怎么看你呢，个性可以有，大部分是个***从共性，你觉得呢？