核心训练踩点怎么做

1. 2018国考面试答题时五大核心都是什么？

2018国考面试答题时五大核心都是什么？

(1)综合分析能力

综合分析能力主要通过时政热点类问题和哲理思辨类问题来考查。时政热点类问题是每个部门的必考题型，占有较高的比例。时政热点类试题呈现出取材范围较广、时效性强等特点。其主要类型以社会现象类为主，政策理解类为辅，在一些部门的面试中，如海事局、国家检验检疫总局等部门，时政热点类问题也会选择与部门工作相关的热点话题。哲理思辨类题目选取的命题素材主要分为三种：一是名人名言、俗语或领导人讲话，二是哲理故事，三是原理效应。在近三年的国考面试中，除税务系统外，考查哲理思辨类问题的部门较少。

(2)计划组织协调能力

***组织协调能力主要通过组织活动类问题来考查。组织活动类问题是国家公务员结构化面试中又一重点题型。此类问题在各部门的面试中均有考查，其特点为活动类型多样、与部分系统工作内容密切相关、提问方式灵活多变且更具针对性。

(3)应变能力

应变能力主要通过情境处理类问题来考查。从近三年国家公务员面试真题来看，对情境处理类问题的考查比重是有所增加的，其特点主要表现在：一是设置的情境越来越具体，个别部门的题目会与日常工作密切相关;二是通过一道题目对考生的多项能力进行综合考查，通过一道题目考查考生的应变能力和组织协调能力，或考查应变能力和人际交往意识与技巧，或三项能力同时考查。

(4)人际交往意识与技巧

人际交往意识与技巧主要通过人际处理类问题来考查。从近三年的题目来看，人际处理类问题考查的频率不高，主要有以下三个特点：一是题目情境设置大多与工作场景密切相关，二是人际矛盾主体多涉及同事、领导及群众等，三是注重考查考生有效沟通的能力。

(5)言语理解与表达能力

言语理解与表达能力主要通过言语表达类问题来考查。在近三年的公务员面试中所占比例有提升之势，许多部门的面试中均***用了此类题型。其题型主要包括情景模拟对话题、演讲题和编故事题，其中，情景模拟对话题是出现频率最高的题型。模拟对象以同事、领导以及群众居多，模拟的主要目的是劝服、安慰等。

第一：眼神交流，眼睛是心灵的窗户，既然是面试，那我们就应该落落大方的看着考官把我们内心的想法表达出来

;第二：声音宏亮，面试考官较大，考官听取了很多考生的回答，这个时候如果我们能够做到声音宏亮，不仅能够清晰的传达想要表达的内容还能起到另考官眼前一亮的状态;

第三：语言流畅，面试是考生的独家秀，在答题的过程中如果卡壳断片，会另现场一片尴尬，因此需要流畅的进行作答。

第四：条理清晰，不怕说的不对，就怕不知道你在说什么。很多考生讲话没有条理、脉络，考官听完之后，完全处于懵的状态，因此我们考生一定要按照一定的逻辑词来进行表达。

第五：随机应变

国考成绩预计明天出，内部消息：今天系统会再一次进行测试，明天完全开放，明天即可查询。可以关注官方公务员微信公众号：【公务员招聘考试】即可查询

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