无论是动物还是人类,总有一两项能力是他生存发展的关键,这种能力就是核心能力。所谓核心竞争力,是指一个人或企业赖以生存和发展并战胜竞争对手的能力,是他人难以模仿和***的能力。它来自于特有***、先进技术或独特的技术组合。关注核心问题,最重要的一点就是关注核心竞争力。
人的精力是有限的,因此必须把精力放在核心问题上:每天围绕着核心问题努力,放弃与核心竞争力无关的事情,才能高效利用时间,早日实现人生目标。
人生沒有如果,只有结果。对于身在职场的人来说,找一份适合自己的职业是极其重要的;对于自己创业的人来说,明白自己的核心能力是最为关键的;对于一个年轻女孑来说,嫁对老公是最为要紧的。
人的能力是在具体做和学的过程中得以提高和加强的。不断学习,能力才会有所提高。知识储备越多,发展的潜力越大。知识缺乏,发现问题,解决问题的能力就低。解决问题的能力提高,竞争能力也就提升。
(请大家互相关注,谢谢!)
大家也许还不知道什么是核心力量,不知从啥时候起,在健身行业里就开始出现了“核心力量”,对于不健身的朋友来说,对此知道的很少,有的甚至不知道何为核心力量?说白了,核心力量即肩部和髋关节之间部分,就是人体最核心的部位。那么核心力量差是不是要先增肥?这样的说法显然是不正确的。核心力量就相当于我们身体最重要的部位,它连接着我们身体的的上下部位,它将支撑着我们上半身的直立,如果你核心力量差,那么就给人一种病状的状态。那如何提高自身的核心力量呢?
要想提高自身的核心力量,那就需要做相对的核心训练。其大致原则就是一端固定的不稳定平衡状态。其实,提高核心力量的训练很多,那就让我给你推荐几种简单的方法,提高自己的核心力量。
首先,建议大家做的就是平板支撑。这是最简单,也是最好操作的一种。大家需要俯卧,小臂和手支撑着地,大臂垂直小臂,脚尖着地,身子离开地面,整个身子处于同一直线,眼睛望着地面,均匀的呼吸。
其次,就是单腿蹲。将一只脚完全着地,两手臂打直,平行于地面,然后另一只脚也平行与地面,完成下蹲的动作,反复操作。
第三,就是借助健身球来做俯卧撑。刚开始接触建议双肘放在球上,下落的时候,胸部不要触碰球,反复运动的时候,注意,头和脚之间始终是直线,腹部收紧。
第四,就是支撑练习。将两腿靠拢,置于平衡球上方,头到脚始终是一条直线,双臂垂直于地面,手掌着地,身体一直呈直线状态,呼吸均匀,。如果熟练以后,可建议尝试单手支撑,值得注意的是无论怎样,头、肩、脚,一直是一条直线,负责达不到训练的要求。
希望通过这些方法来提高自身的核心力量。其实,可能是大家认识的一个误区,就是核心力量差一定瘦小,其实不然。核心力量差,只是说明人体之间的支撑能力,自己可以通过逐步的锻炼,提高自己的核心力量。但是,无论怎样好的身体是非常重要的,你也不能太弱小了,那样身子就会整天出现各种疾病,更别提自身的核心力量,整个人都看起来软塌塌的。
先不要谈如何磨练核心能力。
因为首先要做的事情,是搞清楚核心能力是什么。
鄙人不才,个人觉得一个人的核心竞争力就是终身学习,终身成长,不断进化的能力。
一个人即便觉得自己已经暂时拥有了在这个社会生存的核心竞争力,如果他停止了学习和成长,那他很快也会失去核心竞争力。
因为这个时代,这个社会也是在不断学习,不断成长和进化的。
那如何才能终生磨练学习、成长和进化的能力?
其实最重要的不是方法,不是通过外力的作用逼迫自己养成这种习惯。因为强迫的事情,一定不会坚持太久。
最重要的方式就是去搞清楚为什么要终身学习、成长和进化,要从内心上去真正接纳这点,才可能把他融进我们的血液,成为我们的习惯。把他从我们的潜意识,变成我们的意识。
推荐书籍:终生成长、终生学习、活法、干法、认知天性。
生活就是经历,阅历,没有谁,不去经受生活磨练,没有谁,不去接受岁月的洗礼。让我们坚强的,就是经历,使我们成熟的,就是阅历,磨难给了我们本领,洗礼给了我们信心。没有人能够永远坚强,永远软弱,经历与磨难,使我们逐步成长,信心与毅力,让我们逐步坚强,改变不了环境,但努力改变我们自已。
你怎么将自己的核心能力***磨练呢?我的观点是:学习加实践。在工作中学习,把学习的[_a***_]融入实践,在实践中得到磨练。
我认为职场上的核心能力可概括为三种能力:工作能力、社交能力和特殊能力。这三点需要不断的在学习、工作、实践的过程中加以提升,慢慢锤炼,让这些能力推着自己进步。
在日常工作中,想磨练工作能力,只有一个词四个字:锲而不舍。方法也没有捷径,只有一句话:擦亮眼、迈开腿、多动脑。
擦亮眼就是通常所说的“有眼力价”,看到对自己有用的要学习;迈开腿就是不要嫌麻烦,多干活的人不会吃亏;多动脑就是思维要灵活,把学到的东西学会怎样应用。
每一个工作者干的每一项工作,都不会白白浪费力气,多干活的人迟早会被人看在眼里,记在心里。多干活可以让自己在干活的过程中,潜移默化的提升工作能力,因为只有多干活才能遇到更多的问题,在解决问题的过程中,自己的工作能力会不断提高。
社交能力的强弱来源于情商的高低,但是也不是一成不变的。在日常多学习、多思考、多锻炼,一样可以得到提高。
在日常工作中,想要让自己的社交能力得到磨练,必须多接触领导和同事,让自己置身于人和人之间密切交往的环境中,才能锻炼人,才能让自己的社交能力越来越出众。
磨练社交能力中的是要用心思。察言观色是一项基本的技能,社交能力强的人,善于在交流的过程中解读对方的表情,从中理解更深层次的意思。多参加集体活动,把你的心扉打开,和领导、同事之间多交流、多沟通,主动打破思想上的壁垒,一步一步让自己变得活跃起来,继而融入到集体中,让自己的社交能力得到质的改变。
一个人除了工作和生活之外,肯定还有喜欢的事儿,如果能够让这种事情变成自己的特长和优势,那就会对职场前途有一定的推动作用。
找到自己喜欢的事儿,最好是高级一点儿,然后花费一定的时间钻研和努力,让他变成自己的特长和优势。可以是写作,现在每个企业都需要这样的人;也可以是打网球、打羽毛球、弹钢琴,很多领导需要陪练。
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