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1. 职场中遇到过哪些职场绿茶婊？

职场中遇到过哪些职场绿茶婊？

职场中可能会遇到一些自己不喜欢的同事，觉得他们身上有些不良标签自己接受不了，但是作为同事，还是要学会怎么与这类同事相处：

一、嫉忌型同事，当别人获得比自己更优越的地位、荣誉、奖励等,他们就会表现出强烈的不满,并用言语或行动进行讽刺。这部分人见不得别人比自己好,喜欢怀疑和猜测他人,。应对之道：肯定他们的才能,这是软化对方嫉妒心理的第一个环节；加强联系、密切情感,当他们发现你的成就是建立在辛苦努力的基础上时,比较一下自己的付出,内心自然就会平衡许多；不要炫耀自己的成绩,适当的时候让他们参与到你的项目,给他们一些可以获得成就感的事情做。

二、逆反型同事，他们就爱跟别人对着干，不为什么，就是喜欢拧巴。爱抵触、容易厌烦，对人过分热情或生硬，要对方去做她不喜欢做的事情。应对之道：寻找他们产生逆反的原因,只有找到不配合的原因才能对症下药。使用逆向思维让这类同事完全展露对你的不满不反叛，让他来个自我揭露。

三、自负型同事。强烈以自我为中心，藐视别人。他们有很强的优越感,平时的工作表现不见得有多好，行为上很清高，不主动和别人进行交流。应对之道:沟通时认真思考自己的观点，检查一下是否完整和全面,不然就会变成对方的靶子。他们过于自信,看不到别人的优点和长处,缺乏学习精神。为了更好的沟通,我们可以适时地提醒，让他们广开言路，在自负型同事面前要把自己的实力展现出来，充满自信，这样沟通可能会更顺畅。

四、报复型同事。他们的报复心很强,一旦受到一些***，就会做出激烈的对抗性行为。他们通常忍受不了批评和指责；对别人发泄自己的不满；***用诽谤、侮辱等言语；心胸狭窄,对其他同事抱有敌意。应对之道:以和为贵,可以用情感和关爱来感化这类同事,让他们知道你是关心他们，而不是要和他们为敌,尊重是起码和必要的,千万不要出现侮辱和攻击的言行，要让矛盾最小化。

五、世故型同事。对人不真诚、不可靠，难以接近。他们通常圆滑势力、见风使舵、虚情***意,对人很不诚实。应对之道:与他们沟通时,要始终保持清醒、不露声色,在他们面前发言或交谈时要注意使用适当的语言,避免被其利用。同时要跟他们保持一定的距离,做到交往有度。

职场就是一个浓缩的社会，人生百态，应有尽有。

“绿茶”其实不是职场专属，“绿茶”可能出现在各种场合、各个角落。只是在职场这样一个特定的环境和语境中，“绿茶”的言行举止会让所有的人“看在眼里，恨在心里”。

而面对职场“绿茶”，我们应该怎么办呢？

首先，明确一点，领导比你更清楚ta是怎样一种人。你不用担心“绿茶”靠一张嘴就能持久地颠倒黑白、搬弄是非。常在河边走，哪有不湿鞋的？所以，哪怕“绿茶”在占便宜，你在吃亏，那也一定是暂时的。放长远看，你只需与ta保持距离，维持基本的同事关系即可。不必每日为自己徒增烦恼。

其次，如果ta对你造成了伤害，比如在背地里说你坏话，工作上让你背锅等等。此时，你应该适当的有技巧的回应。此时就是展现情商的时候。在职场，真正的情商不是在领导前拍马屁，而是顾全大局，以工作结果为导向，帮助团队完成目标，帮助领导提供建设性的建议。当你的格局已经高过所有人，“绿茶”的雕虫小技对你完全“无用武之地”。

最后，我们要保持平常心。大千世界，无奇不有。“绿茶”就像大海里的波浪，此消彼长，而你无法改变。告诉自己，“我这辈子会遇到各种各样的人，我不能因为他人的角色影响自己的人生”。他人的“因”，自有他自己的“果”，我们无需掺合，无需徒增烦恼。

希望能对你有所帮助！

前两天，侄子来到家中吃饭，闲聊时侄子无语地说道：我有一位同事是典型的绿茶，她表面上人畜无害，实际上却功于心计，她总是踩在我们的肩膀讨好领导，几次搞的我们非常被动，你说我该怎么对付她们？

听完侄子的诉苦，我笑了笑对侄子说道：绿茶表面伪装成人畜无害的样子，实际上却非常工于心计，所以很多人对他们没有防备之心，这才让绿茶占便宜。我今天教你几招，只要你学会了，自然能够轻松地搞定绿茶，从此不再吃亏上当：

一、顺情说话。领导把工作交给你和绿茶一起完成，但是绿茶工作没有完成，以责任不明确推脱工作，比如她***装委屈的说：这一块工作事先没有人和我说啊，我还以为是你来负责呢，没想到是让我做啊，怎么回怼？

具体说词：那你现在知道了也不晚，领导让说要在周三前完成，你还有两天的时间，如果没完成的话，领导可是会打板子的，你自己看着办，不要往枪口上撞！

二、请求帮助。职场中，很多时候会组织一些团建活动，领导会问下属的时间安排，绿茶会立马讨好说：我不知道大家有没有时间，领导组织的活动，我是有时间参加的。此时你说有时间，落了下乘；你说没时间，就是和领导对着干，怎么回怼？

具体说词：领导，我周末本来打算加班的，把昨天你交代的XX任务完成，你安排的活动我必须参加，XX刚才说她有时间，要不请她帮我个忙，协助我把XX工作完成了，这样我周末就空出来了，你看可以吗？

三、占据高点。职场中，领导偶尔会请下级吃饭，等酒足饭饱之后，绿茶为了讨好领导，他们会说：今天我们大家吃得都挺开心的，要不今天的饭钱，我们大家AA了吧，让领导出钱请我们直返，我们吃得不踏实呀。绿茶拿大家的钱撑她的脸面，你出了钱还沦为陪衬，怎么回怼？

这种人。我也遇到过。

第一次遇到她，是我刚毕业找的第一份工作，在一家建筑公司。

那时候我被安排去了工地。本来当时是以“资料员”的身份进入那家公司的，但公司缺人，给了我一个专业对口的工作：干造价。而她正好是资料部的人。

那时候，工地才把基坑挖完，而人员都还属于紧缺状态，本来属于她的手下的我，被公司调为成本造价部的人，结果总部一直就再也没给李姐调人过来。

虽然李姐干了多年资料，比较有经验，但本来可以是两个人的活，让她一个人干，她可能就有点不安逸吧。然后就发生了一系列的事：

那时候是5月份左右，天气比较燥热，一切设备、设施都还不太完善，比如空调。在工地上，夏天如果没有空调，是会热死人的，记得当时，有工人来安空调，但空调数量不够，被她磨几句，成本部的空调就没了。

（好吧，成本部当时就我一个人，而且还是蹭的资料部的办公室，所以暂时就把属于我们部门的空调延后安装了，蹭就先蹭着呗~）

然后是每周五总部的造价经理都会来项目上开会，而她时不时就会在造价部经理、项目经理告状：

我是豆芽菜，将为大家深入分析“遇到职场绿茶婊该怎么办？”这个问题！我没在机场中，会遇到各种各样的困难，特别是职场绿茶婊这样的事情，也是在所难免的，但是我们遇到这样的事情，我们应该怎么处理呢？

我曾经也遇到过这种职场绿茶婊，那一年我入职在一家4S店，主要从事人力***的工作，也负责一部分行政方面的工作，因为有一些闲的工作需要***购一些东西，因此我经常帮领导去***购一些水果。

偶尔会给行政的一位大姐送点领导吃剩下的水果，有段时间因为工作忙就没给她送，结果后来公司传开我利用公司职务之便，购买水果自己吃，还拿回家！后来还传到领导耳朵里，领导还专门找我谈话了！

后来经过我多方打探才知道，原来是行政大姐因为我没给她水果，结果故意诋毁我，于是我跟领导反馈了这个情况，刚开始那个大姐死不承认，后来才说瞎猜的！

虽然误会解除了，但是我后来经过多方努力，将这个大姐排挤走了！

遇到绿茶婊，就得以恶制恶，必须以牙还牙，不能心软！