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如何训练核心竞争力的方法有哪些

  1. 思想 | 如何保持自己的核心竞争力?
  2. 如何提升企业核心竞争力?

思想 | 如何保持自己核心竞争力

与人相处,换位思考,必然会成就自己的核心竞争力。

曾以为高山流水遇知音,萍水聚逢的人会因相见恨晚而惺惺相惜;曾以为对的时间、对的地点遇到了对的人,从此便心有所依牵念一生。 可为什么春花秋实岁月流转,那份义结金兰的笃定和心有灵犀的美好都败给了时间?却原来,相识容易相处难!

人,永远都是相互的,正如法国思想家卢梭所说:“当我们别人时候,我们也希望别人爱我们。” 所以不管朋友之间,还是情侣之间,人与人相处,贵在换位思考,能体察更多人的想法,获得更多应对措施,使自己更成熟更强大。能换位思考的人,会待人以善。孟子有言:“君子莫大乎与人为善。”“与人为善”,是“君子”品行修养的最大标识;崇尚“与人为善”,更是我们中华民族的传统美德。

作为为人处世的重要准则,“与人为善”告诉我们:在与他人的交往中,要将心比心,待人以善,广结善缘,多些朋友,多些支持。能做到换位思考的人,必然是葆有一颗善良的心,因为他总能毫不犹豫地向别人伸出援助之手,济困扶危、雪中送炭。善良的他最先想到的肯定是:那些陷于窘迫之境的人,如果换成是“我”会怎样,又或者换成是“我”的亲人会怎样。 善良,让他的内心充满了爱与悲悯:他会时时告诫自己——“无穷的远方,无数的人们,都和我有关”,所以他会一次次地用实际行动来践行内心的善良,“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”。我本善良,自会待你良善!

能换位思考的人,会待人以诚。 很认同这样一句话:信任的建立,需要真诚的日积月累;而信任的崩溃,一句谎言就够。 行走尘世,许多人信奉的是“你真我也真”:只要你对我真诚,我就对你真诚。细忖一下,“你真我也真”的处世之道,虽也在冠冕堂皇地标榜“真诚”,但脱不开“自我”、“利我”的底色,多少带有被动的意味。 而能换位思考的人,更在意他人的感受,所以会用积极的态度主动向对方表情达意。因为他相信只有自己先袒露真实的心意,待人以诚,才能换得对方的真心诚意。 即使换不来对方同等的回应,哪怕是没有回应,他也会在问心无愧心安理得中获得一份洒脱与超然。

我国著名翻译家傅雷先生说:“有了真诚,才会有虚心,有了虚心,才肯丢开自己去了解别人,也才能放下虚伪的自尊心去了解自己。”也就是说,当你向他人“输出”真诚时,最重要的是,你自己也获得了内在的成长。能换位思考的人,会待人以宽。 大千世界,芸芸众生,每个人都是独特的存在:性情各异,好恶不同,学养有别,处境迥然……能换位思考的人,深深懂得:与人相处,要存异求同、待人以宽。 “世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。”能换位思考的人,必然有宽阔的胸怀,不斤斤计较,不搬弄是非,更不会带着有色眼镜去看待周围的人。 金无足赤,人无完人:他不会因对方天然的不足而看低对方,也不会因他人的不完美而将其拒之门外。除了宽阔的胸怀,能换位思考的人更有宽容的气度。 对于那些曾经误解过自己或者是不经意间伤害过自己的人,他会选择适时的原谅。他知道,生活中的一些磕磕碰碰在所难免,谁又能保证自己不会牵绊到别人? 俄国作家屠格涅夫曾说:“不会宽容别人的人,是不配受到别人宽容的。”所以宽容别人,也是在宽容自己!

每个人都不会是一座孤岛,相处,贵在换位思考,才能让自己成就强大的核心竞争力。 以真诚为经,以宽容为纬,相信善良的你,已经开拓出了人际交往的崭新天地。 一个善于换位思考的人,必然因优良的人际关系而事事顺通无往不利,必然会达到自己需要的成功境界。

您好,非常感谢您的邀请,对于这个问题我的观点是:

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1.个人思维体系的建立。

现实生活中很多人都是没有主见和判断力的,都是随波逐流并且由别人帮做决定的。个人思维体系来源于生活的阅历,知识的沉淀,并且会总结和生发智慧。万物如一物,只不过是小大之分,地域之分,高手总能透过现象看到事物的本质。

2.不断的学习和总结感悟。

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脖子以上才是值钱的,如何打造出一个金脑袋,让它变得不可替代,才能保持核心竞争力。古今天下之成功者,没有谁是不爱学习的,如果你想保持您目前所在领域的核心地位,你只需要聚焦专注于你当下的领域就行了。有病都找专家,但是很多人都成为不了专家,一个是懒,还有一个是傲,根据一万小时定律就可以看出人的差别。

回答的不是很细致,希望对您有用。

如何提升企业核心竞争力?

中小企业,重点看营销实力,先解决生存问题。营销系统的打造至关重要。产品价格、市场、销售管控、品牌传播、渠道管控、客户维护、研发,都要稳扎稳打,坚守品质,构建独特的差异化品牌。

如何训练核心竞争力的方法有哪些
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对于中大型企业,营销依然是排头兵,不过此时企业的管控,规范的管理系统,成为维系企业发展的核心竞争力。海底捞的成功,不仅是营销了,更是企业全方位的管控系统。人员、后厨、***购、财务、人力***、品牌、公关,对企业的影响都是牵一发而动全身。

因此,中小企业核心竞争力,关键在营销。中大型企业核心竞争力,关键在系统管控。