健身***的动力,健身***的动力是什么

1. 体制内单位工作久了，如何才能提升自己的能力和保持动力？
2. 如何能有坚持学习的动力，大家有什么建议？

体制内单位工作久了，如何才能提升自己的能力和保持动力？

【专业能力，是人在江湖最易忽视的根本与捷径，不管是国企还是事业单位】

“在民企要有本事，在外资要有能力，在国企要有技能！”

为什么？

因国企不缺政治***、不缺人际关系，正因为如此，技能才是你性价比最好的发展能力。

① 技能，安全又可靠

人际关系与政治能力确实很重要，但真正能够驾驭好的是少数人，所以对大部分人来说，成为政治精英不现实，不如踏实掌握岗位技能，才是最安全有效的方式。

② 政治，职业高危区

越高大上的东西越危险，那些艺术较强的人际域政治关系，其实是职业高危区。有人穷其一生努力带领的企业，因一次小错误就锒铛入狱；有人奋发图强创造的业绩，因一纸调令就功亏一篑。有人说：民企老板不是在监狱里，就是走在通往监狱的路上，这点对国企更适用。

③ 人际，爱你不容易

体制内待久了，也是在不断的成长。

现在的体制和过去的体制已经有一定的改变，但是大多数人还是对体制内的工作存在定性思维，觉得体制内就是很清闲，抹掉了人的斗志，每天混吃等死。、

我在的体制从来没有这种悠闲的感觉。

在体制内也需要学会很多东西，我做视频，做主持，做活动策划都在现在这个单位里学起来的。

从来没有一个工作是轻轻松松就能把钱赚，就算在体制内也需要提升自己的能力和保持动力。

外在力量推动成长

在体制内有有一定资历能够提拔，这是没有问题的，但现在的体制一直在机构改革，很多岗位都兼并了，出现了僧多粥少的局面，也就意味着不是每个人一到年限就会被提拔，在有多于一个以上选择的时候，大家都会择优选用，这样就出现了竞争。一旦人有了竞争意识，不努力就会被淘汰，淘汰要等到何年马月就不确定了。

就拿我们单位来说，小年轻越来越多，每年招，但是这个中层的位子就那么几个，真的是挤破脑袋，都想在领导面前留下好印象，能在提拔中上位。

外在力量在这里起到了很有力的推动作用。

内在动力促进

如何能有坚持学习的动力，大家有什么建议？

很高兴能回答你的问题！

“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志！”这句话的意思是，自古以来想要成就大事业的人，不仅仅要有超越世人的才能，还要有坚韧不拔的意志。而作为一个普通人，想要在自己的领域做出成就，更加要不断地学习，不断地提高！作为一个高中学生或者初中学生，现在谈成就谈成大事还为时过早，只有好好的学习，不断的进步，通过高考进入大学从而获取更深层次的学习的机会！

当你对于学习想要懈怠时，扪心自问一下，对于学习你付出了多少？我也曾经一度和你一样有着相同的感受，包括现在也依然有着一定的惰性，无非是对自己的短期学习成绩不满意很茫然。值得庆幸的是，最后我还是强迫自己冲破了那段迷茫的日子，我现在想要告诉你的是:

1、作为学生，千万不要沉溺于一些打发时间的得东西，比如手机、电脑、电视，一定要强迫自己，管理好自己的时间，从现在开始，比如，“早上七点起床，7:30开始学习。”“晚上坚持学习到11点，晚上12:00之前一定要睡着。”等等，一点一点小习惯的改变，你就会有一个很棒的开始！

2、定好学习计划之后，一定要强迫性的使自己执行自己的***，切记不要给自己找任何借口当你真正按照你的学习***进行一段时间之后，蓦然回首，你会发现居然走出了一个出乎意料的自己，全新的自己！

3、当身心疲惫感觉坚持不下去的时候，没有动力的时候，也可以网上找一些励志的文章或者励志的演讲***来看看，可以增强短期的动力。

希望我的回答对你有所帮助！谢谢！