37岁孩子的核心训练内容是什么

1. 37岁，未来的工作方向该怎么定？
2. 37岁大专生现在做什么好？

37岁，未来的工作方向该怎么定？

唯有热爱，可以远航。

但对于37岁的人来说，探讨自己热爱并重新出发不一定现实，也不一定能够有这样的决心和勇气，因为37岁的人承担着很多，被人期待着很多。

第一，梳理一下自己的能力，也就是职业的核心价值，这一点恐怕是最重要的，职业生涯过了一小半儿，自己有哪些象样的能力呢？

能力分为专业能力、可迁移能力和自我管理能力。专业能力是当下的即刻的上手就可以做的，也是自己在某一个领域浸泡多年后的熟悉点；可迁移能力，是多年学习，工作后让自己具备的部分，比如职场中重要的人际沟通协调能力，组织能力，甚至包括一些信息***可以迁移到其他岗位上的内容；自我管理能力，比如坚持，解决问题，自律等，是能够让自己获得优秀和超越的部分。

第二，想想自己要什么，自己定位的人生或职业意义是什么

梳理清楚自己的能力，对自己几斤几两就有个数了。但人活着就只为了工作吗？昨天咨询的一个30岁女生疑惑地问，“难道我这辈子就是为了这份工作吗？我到底想要的是什么呢？”显然她在追求意义，人活着的意义。

那么在这部分就想清楚自己认为的意义是什么？自己最想做的事情是什么？我让女生做一个生命线的练习，清晰自己想要的。（如果你也觉得需要，可以私信我索要练习的步骤）

第三，与现实妥协，定位更趋向于自己热爱的方向。

我们都愿意做自己感兴趣的事，有可能我们有兴趣也有能力，那是最好的，找一个切入口，去尝试一下，毕竟未来的职场变化会很大，武装自己可能最是重要，也是稳定的唯一可能。

但现实允许吗？这包括两部分，一个是现实中是否有合适的机会；其二是自己转型或是选择是否能够得到个人当下情况的允许，或即使不太允许但可以获得家庭的支持。

37岁大专生现在做什么好？

37岁，快40岁了确实是人生的一道坎，这个年龄几乎都是上有老下有小。一般来说，都主张这个年龄稳定下来，但是这个社会，竞争很大，40岁左右，还真的不那么容易稳定，前有华为，后有中兴，即便这么大的企业，都依然面临着失业等问题，所以，37岁失业本也很正常，首先心态上应该放松，顺其自然。

三十而立，四十而不惑，四十岁创业并不晚，很多人50岁、60岁才第一次创业，这方面题主显然还有很多优势。现在唯一担心的，其实是自己创业的动力不足，为什么不足呢？这个年龄，你比很多20多岁的小伙子更成熟，有更多的行业积累，有更广的人脉，不论是在团队搭建，还是融资，或者是市场分析上，你都有优势。所以，建议是，与其空想，不如结合自己的行业***以及其他方面***，切切实实干起来，换个角度想想，即使失败了又能怎么样？更何况，成功的几率更高！

一个是去找你对口的专业，这是必交好的。

一个是干和专业不对口的工作，去应聘要求学历不高的，公务员工作。

一个是去应聘企业要求知识面不高，技术层面也不强的工作。

一个是自己创业，从自己的能力和财力，还有环境条件，选择合适的项目开展创业的道路。供参考。谢邀了。谢谢。

这个年龄，很容易碰上职业瓶颈，职业生涯中期阶段，会碰到危机。

我们有一个认识，你过往的收入，都来自于你的能力变现，***如碰到了危机，意味着你的能力变现过度，甚至出现亏损。

大专生在25-37岁这个年龄段的变现盈余一般都来自于抓取机会模式，真正意义的个人核心能力建设性投入很少，没有建设当然也就没有产出，只能投机式的发展。

所以要回答现在做什么好:

1，尊重现状，先养活自己。

2，***如没有第一个问题，那么就需要回答，哪个是你可以驾驭的，哪个是你愿意学习投入的。这两个问题的回答，意味着你的个人特质和核心能力建设的方向，找到方向后，沉下心理顺情绪，给自己学习投资。

3，制定出目的(梦想)和阶段目标，落实行动计划，持续落实。

4，自律很重要，持续的学习，边学习边变现。有一个重要心态认识:能救你的只有你自己。

没有核心能力支撑的人生，注定是自己无法驾驭自己，像浮萍一样随波荡漾。所以第二点需要咬定不放松。

我是@周国庆老师 ，关注我。聊大专生的职业成长和创新创业，聊早期项目。