核心竞争怎么训练的,核心竞争怎么训练的

1. 梅西为什么这么强，他的核心竞争力是什么？
2. 领导问什么才是你工作的核心竞争力，怎么回答？

梅西为什么这么强，他的核心竞争力是什么？

首先梅西的盘带、人球结合能力超强。

另外他的步频率很高，1/2的情况下，永远都是他先触到球。

还有就是，由于身高不太高，重心低，更有利于他变向过人。

射术精湛，有大力的远射，也有轻巧的挑射，后来他又增加了直接任意球破门的能力。

作为中场的组织能力，传接球能力都是顶级的。

由于梅西的身高不占优势，所以梅西唯一的短板就是头球了，不过正是因为身高不高，也成就了他超强的盘带能力，正所谓上天给你关上一扇门的时候，同时也给你打开了另一扇门！

还有最重要的一点，梅西是非常有天赋的球员，同时他又非常自律，这些优质的特点才成就了这么强的梅西！

个人认为梅西强是因为他以下的5个方面都很出色！！

1: 超强的盘带，这不仅与梅西的脑子有关，也得益于他极快的加速和超快的步频

2: 射门的隐蔽性与超高的命中率

3: ***级的意识与传球

4: 出神入化的任意球

5: 结实的身体，别看他个子小，其实很壮，跟大个子后卫的身体对抗有时候也不吃亏

至于他的核心竞争力我觉得是:

梅西从来没有停止进步的脚步，不断努力地改进自己的踢法，逐渐成为了当世最全面的球员

1、身体平衡性

梅西1米70的身高在当今足坛堪称袖珍，仅比他的偶像马拉多纳高出2厘米，不过也正是这一身高让梅西拥有令人惊异的平衡性，再加上超群的速度，梅西的突击能力也就达到了堪称一绝的地步。

2、沉着

梅西很少在射门的时候浪费机会，也很少匆匆忙忙地起脚，只要进入小禁区，梅西就会等待门将先动作，然后他再选择最适合的方式，直接射门或者过掉门将推射空门。

3、控球能力

就像那些伟大的球员一样，梅西甚至不用做出多余的动作来控球，他的首次触球往往都已经为下一次动作做好准备，一次突袭的进球往往开始于一次简洁而有效的触球。看看梅西在与瓦伦西亚比赛中帽子戏法里的第二粒进球，他的第二次触球就让他把后卫甩到五码之外，而在四次触球之后，皮球就已经进入对方网窝。

4、盘带

如果说哪一点让梅西令其他球员黯然失色，那就是他的盘带，他往往只需要最快捷的几步，就能完成突破，不像C罗的盘带更为依靠粗暴的步伐，梅西的盘带更为直接，而且致命。而且就像马拉多纳一样，在梅西高速突破时，他很少用及自己的右脚，但是左脚的出色控制力，让他能够游刃有余地完成过人。

5、慷慨

前锋有的时候自私是必要的，但是梅西却更相信传球给队友更是一种美德，他并不着眼于个人荣誉，而是更喜欢帮助队友。在与萨拉戈萨的比赛中完成帽子戏法后，梅西又把自己创造的点球机会送给了更需要进球的伊布拉希莫维奇。

我认为梅西核心的竞争力就是他超强的平衡性配上他灵活的身体，快速的反应，超强的加速能力，以及那些非常有创造性的想法，这些完美的结合在了一起，造就了一个无与伦比的梅西。

梅西从小的时候就可以看出，他就有这样的技术特点，行云流水般的盘带配合他的速度与变线过人，即使你看不清梅西的容貌，但是你看见他的动作，你就能发现，这就是梅西。

其实有天赋的人有很多，但并不是以每一个有天赋的人都能取得非常高的成就。这就要说到努力和自律。天赋决定你的下限，努力则决定了你可以把你的天赋带到多高的极限。

梅西是患有先天侏儒症的。梅西的父亲曾经说过，他最清楚梅西的病源自营养不良，梅西是吃土豆和胡萝卜长大的。阿根廷虽然盛产世界上最好的牛肉，但是这些并不属于梅西。我们无法知道梅西在这个成长过程中付出了怎样的努力，在2003年的时候他的身高才终于达到169公分的。

六座金球奖，足以说明梅西的伟大，但一切都还没有结束……

感谢邀请，我是代号147，体育领域创作者，希望能帮到您，给个关注吧[爱慕][爱慕][爱慕]

1、身体平衡性

梅西1米69的身高在当今足坛堪称袖珍，仅比他的偶像马拉多纳高出2厘米，不过也正是这一身高让梅西拥有令人惊异的平衡性，再加上超群的速度，梅西的突击能力也就达到了堪称一绝的地步。

2、沉着

梅西很少在射门的时候浪费机会，也很少匆匆忙忙地起脚，只要进入小禁区，梅西就会等待门将先动作，然后他再选择最适合的方式，直接射门或者过掉门将推射空门。

3、控球能力

就像那些伟大的球员一样，梅西甚至不用做出多余的动作来控球，他的首次触球往往都已经为下一次动作做好准备，一次突袭的进球往往开始于一次简洁而有效的触球。看看梅西在与瓦伦西亚比赛中帽子戏法里的第二粒进球，他的第二次触球就让他把后卫甩到五码之外，而在四次触球之后，皮球就已经进入对方网窝。

4、盘带

如果说哪一点让梅西令其他球员黯然失色，那就是他的盘带，他往往只需要最快捷的几步，就能完成突破，不像C罗的盘带更为依靠粗暴的步伐，梅西的盘带更为直接，而且致命。而且就像马拉多纳一样，在梅西高速突破时，他很少用及自己的右脚，但是左脚的出色控制力，让他能够游刃有余地完成过人。

5、慷慨

领导问什么才是你工作的核心竞争力，怎么回答？

朋友，这个问题，一般是在面试的时候会被问到的比较多，旨在了解你对自己的认知和该岗位的认知。这个问题还有另外一种问法，那就是：“你跟其他求职者有什么不同，公司为什么要录取你而不录取其他人”。

好了，开始答题。

一、如果你是销售，***和业绩是你的核心竞争力

如果去一家公司面试销售岗位领导问这个问题，最好的回答是先简单明了的点名自己有相关行业的销售***，能够快速的为公司带来销售的提升，在此基础上，介绍一些自己在上一家单位取得的业绩，来证明自己的销售能力。

二、如果你是技术，专业的能力是你的核心竞争力

我之前有招过一个技术牛人，说实话，在面试环节的时候真心不太看好他。他刚来面试的时候没有经过打扮，感觉就像刚刚运动完的样子，而且面试回答的问题有些吞吞吐吐，不太流畅。出于尊重的原因，我们安排了相应的专业实操问题，没想到他在经过基本的情况介绍后，就了解了我们目前的技术难点并大概讲了解决方法，当天我们就签下了他，并且薪资高于他的预期。所以，技术活靠的是专业，有什么问题，实操试试就看出来了，这做不了***。

三、如果你是做管理，一套事半功倍的方***是你的核心竞争力

相比于销售和技术，管理是比较抽象笼统的概念，很难说有实打实的考较方法，但是个人的方***是辨别管理者核心竞争力的一个要点。刚进公司如何管理团队？项目出现关键性问题该如何处理？公司的流程怎么制定和执行？一个有能力的优秀的管理者，已经是在多年的岗位实践和学习中整理出来了一套自己做事得方***，遇到问题总能快速的找到问题关键点，一击必中的解决问题。所以面试的时候可以以自己过去的一些项目经历距离，来说明自己的处事方法。

大家好，我是小微企业那些事，专注于分享自己及周边的职场故事，带给大家一些思考，请大家多多关照哦！